Oportunidades de estágio e aprendizagem em trânsito
A rotina dos passageiros que utilizam a Estação Tatuapé, na zona leste de São Paulo, ganha um contorno diferente nesta quinta-feira (15). Em uma iniciativa voltada ao desenvolvimento profissional, o local sedia uma ação de empregabilidade focada em jovens e estudantes. O atendimento, realizado em parceria com o CIEE em Movimento, ocorre das 11h às 15h, transformando o espaço de circulação em um ponto de apoio para quem busca a primeira oportunidade no mercado de trabalho.
Durante o período da atividade, especialistas estarão à disposição para realizar o cadastro de candidatos em vagas de estágio e aprendizagem. Além da coleta de currículos, a ação oferece suporte técnico com orientações sobre o comportamento no mercado, dicas para processos seletivos e atendimento individualizado. A iniciativa também promove a divulgação de cursos online, voltados ao aprimoramento de competências essenciais para quem está iniciando a trajetória profissional.
Critérios e alcance dos programas de inclusão
O foco da ação itinerante é contemplar dois perfis distintos de estudantes. O Programa Jovem Aprendiz é direcionado a pessoas com idade entre 14 e 24 anos que estejam cursando ou tenham concluído o ensino fundamental ou médio. Para pessoas com deficiência, o programa não estabelece limite de idade, reforçando o caráter inclusivo da proposta.
Já o Programa de Estágio é voltado a estudantes a partir dos 16 anos, desde que estejam regularmente matriculados em instituições de ensino médio, técnico ou superior. A estratégia de levar o atendimento para dentro da rede ferroviária visa facilitar o acesso de jovens que utilizam o transporte público diariamente, otimizando o tempo de quem circula pela capital paulista.
Estações como polos de cidadania
A realização deste evento na Estação Tatuapé, que atende as linhas 11-Coral e 12-Safira, integra a estratégia da Companhia Paulista de Trens Metropolitanos de utilizar suas instalações como espaços de cidadania. Ao promover ações de impacto social, a operadora busca aproximar os serviços públicos do cotidiano dos seus passageiros, que somam cerca de 1,2 milhão de pessoas transportadas por dia útil.
Com uma malha que abrange 142 km de extensão e conecta 12 municípios, a CPTM desempenha um papel fundamental na mobilidade urbana e na integração regional. A iniciativa de empregabilidade reforça como a infraestrutura de transporte pode atuar como um facilitador de políticas públicas, conectando a população a oportunidades de capacitação e inserção profissional.
O Fato Paulista segue acompanhando as iniciativas de qualificação e as oportunidades de trabalho na região metropolitana. Continue conectado ao nosso portal para se manter informado sobre as ações de cidadania e os desdobramentos do mercado de trabalho em São Paulo.
